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“杭州猎头”是下沙人力资源网专门致力于高级人才交流中介的一项新增的服务。杭州猎头依托下沙人力资源网10多年的发展积累，以专业化的科学工作流程为企事业单位提供所需的高级人才或其他委托服务，也为高级人才提供良好的发展机会和优厚的薪酬待遇。
一、我们的资源优势：
1、丰富的人才信息
涵盖各种所有制的企业，上至公司总裁、下至部门经理，包括总裁（总经理）及人事、财务、市场、销售、技术、生产等职位，涉及IT业、医药、投资、房地产、制造业等行业。
2、广泛的人才寻访网络
我们与全省著名学府如浙江大学、浙江工业大学、杭州商学院等都建立有长期良好的合作关系；与全国主要城市的经营管理者市场、猎头公司有着密切的往来与合作。同时我们还拥有相当数量的兼职猎手和信息采集顾问，他们分布在不同的行业和区域，能够迅速准确地提供我们所需要的信息和人才。
3、资深的人才甄选顾问
我们拥有一批与职位、行业相关的高级经理、高级专家以及专业从事人才测评、面试研究的学者组成的高水平的顾问团，对我们高级人才的甄选提供充分的专业支持，有效确保举荐的准确性和适合性。
4、优异的口碑
我们因坚守保证高级人才信息机密和职业安全的承诺、能够提供职业发展指导和待遇优厚的良好发展机会，在职业经理层树立了良好的口碑和声誉，因此越来越多的职业经理与我们保持良好的接触和联系。
二、杭州猎头服务流程：
1、客户下单：
招聘单位出示单位营业执照、单位简介，并详尽填写《高级人才需求表》，提供详细职位说明及单位背景介绍。
2、职位分析：
人才市场与客户进行充分有效的沟通，总结该岗位的职责、任职资格以及相应的薪酬水准。
3、提交寻访建议：
包括我们对职务的理解、访寻目标和渠道、访寻的计划、访寻费的付费方式、其他相关建议。
4、签定协议：
双方根据职位分析的结果，协商填写委托招聘协议，盖章有效。
5、预付定金：
签约后3个工作日之内，招聘单位汇出预付定金。
6、寻访铨选人才：
人才市场针对客户需求的认识，制订详细的搜寻方案，利用高级人才库、以及各行各业机构及人士的网络关系，凭借专门的技巧，对每一位潜在的候选人进行接触。
7、面试测评：
对候选人主要进行性格、管理能力、专业知识与技能、工作成就、离职原因等评测，撰写评估报告，筛选2-3名接近客户要求的候选人。
8、组织面试：
递交候选人简历以及评估报告，根据客户要求安排面试，协助双方就具体聘用条件进行有效沟通。
9、选择录用：
向被录用人选提供辞职方面的帮助，并帮助双方进行办理录用调动手续。
10、结算费用：
在被录用人选的第一个计薪日之后一周内付清全部中介服务费。
11、跟踪管理：
与客户保持不间断的联系，建立被录用人选的业绩档案。
另外我们还接受客户的委托，对人才进行专业的背景调查和测评甄选服务！
通讯地址：杭州下沙大酒店旁 邮编：310018
联系电话：13388428008
电话：0571-86935117-801 传真：0571-86934303
电子邮箱：xiasharc@126.com
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